Mission
En lien direct avec les enjeux stratégiques de l'entreprise, il/elle est garant(e) de la régularité et de la fiabilité des comptes tout en jouant un rôle clé dans l'analyse et le pilotage financier. Sa capacité à combiner maîtrise comptable et du contrôle de gestion contribue activement à la performance globale de l'organisation.
Activités principales
* Tenue comptable et assistance au cabinet externe :
* Superviser la comptabilité générale et analytique, en garantissant la cohérence et la fiabilité des données produites.
* Participer à l'élaboration des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion.).
* Gestion et valorisation des actifs :
* Suivre la comptabilité des biens et assurer la valorisation des stocks.
* Piloter l'inventaire physique et financier pour garantir une gestion optimale des ressources.
* Crédit-Management et gestion des flux financiers :
* Gérer les paiements, encaissements et oppositions en toute conformité.
* Assurer un suivi proactif des relances clients, délais de règlement, balances âgées et recouvrements.
* Contrôle de gestion :
* Analyser les coûts de revient, le contrôle de gestion commercial et les indicateurs de performance (PMP.).
* Participer à la mise en place de tableaux de bord financiers et opérationnels pour une prise de décision éclairée.
* Trésorerie et pilotage financier :
* Suivre et optimiser la trésorerie du groupe pour garantir sa liquidité et sa solvabilité.
* Contribuer à l'audit interne des processus financiers et des stocks, en identifiant des leviers d'amélioration.
* Gestion administrative polyvalente :
* Assurer diverses missions administratives, telles que le dépôt des comptes, la gestion de flotte de véhicules, ou encore le suivi des relations bancaires et fournisseurs.
* Participer activement à l'actualisation des procédures comptables et financières.
Compétences clés
Techniques et analytiques :
* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
* Expertise en contrôle de gestion : analyse de coûts, élaboration d'indicateurs clés.
* Conception et mise en œuvre de procédures budgétaires et de contrôle interne.
* Capacité à analyser et restituer des données financières complexes.
Relationnelles et comportementales :
* Sens aigu du service et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et externes.
* Dynamisme et initiative pour résoudre des problématiques complexes rapidement.
* Organisation et rigueur pour respecter les délais et garantir une fiabilité exemplaire.
* Réactivité face aux priorités changeantes.
Profil recherché
* Formation : BAC +2/3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Licence en sciences comptables et financières, BTS Comptabilité et Gestion).
* Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire avec une expérience notable en contrôle de gestion.
* Relations professionnelles :
* Interne : Collaboration avec toutes les directions et services de l'entreprise selon le périmètre d'intervention.
* Externe : Interactions régulières avec le cabinet comptable, les fournisseurs, les clients et les banques.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 08/04/2025
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