La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le service d'Intermédiation Locative ESCALE LOGEMENT (Accueil de familles ukrainiennes)
CDD jusqu'au 30 avril 2025. Prise de poste dès que possible
Temps complet : 100 % (35 heures par semaine)
Rémunération Indice D C.C.N ECLAT- coef 305 + Prime Social + Reprise d'ancienneté
Travail du Lundi au vendredi, 7h par jour.
Lieu de travail: Moûtiers et déplacements sur le département
Mission principale :La mission principale consiste à accompagner les résidents du dispositif dans leurs démarches administratives et locatives
Activités et tâches du poste :
Suivi de l'hébergement, état des lieux et contrôle des hébergements, suivi individuel et administratif des usagers, ouverture de droit, suivi médical, scolarité, liens avec les partenaires locaux, mairie, école, P.M.I, associations ..
En lien avec la chargée de gestion locative: suivi de la facturation des loyers et des charges, réalisation des encaissements, suivi des impayés et des relances.
Suivi des Autorisation Provisoire de Séjour (APS), des dossiers APL, ADA, CSS, etc. des dossiers divers en lien avec la chargée de gestion locative, dossier FSL, etc.
Participation aux actions transversales de FOL Savoie
Formation :
Diplôme Bac+3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES) (Souhaité)
Permis B
Candidatures : recrutements@fol73.fr - 04 79 33 29 18
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 2 118,37€ par mois
Horaires : 7h/jour
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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