RATP Real Estate est la filiale de service immobilier du groupe RATP. Elle gère et développe le patrimoine immobilier et foncier (tertiaire, industriel et mixte) de clients publics et privés à travers plusieurs métiers complémentaires : les études (opportunité, faisabilité), la programmation, l’assistance à maîtrise d’ouvrage (conduite d'opérations et de travaux), la maîtrise foncière, le facility management, l’expertise immobilière (développement durable, sécurité incendie, conseil, audit patrimonial) et le management de l'énergie.
En Île-de-France, elle invente la ville de demain en transformant les sites industriels du groupe RATP en lieux de vie intégrés à l’occasion de programmes de modernisation qui optimisent un foncier urbain précieux.
Elle accompagne également la RATP sur le volet de la transition énergétique, en adaptant l’outil industriel pour y accueillir les futurs bus électriques. RATP Real Estate, c’est aussi une filiale de services immobiliers tertiaires innovants et efficients.
Descriptif du poste
Tu as envie de relever de nouveaux défis ? Tu es très curieux(se) et tu souhaites découvrir des projets ambitieux ? Nous avons le poste qu’il te faut.
En tant qu’alternant(e) Assistant(e) facility manager, tu intègreras l’agence d’Etienne, le Responsable Solutions Tertiaire. Tu seras accompagné d’une équipe de 6 personnes, et auras pour rôle d’assurer le facility management de plusieurs bâtiments tertiaires situés dans le 18ème arrondissement.
Missions quotidiennes :
1. Assurer le Facility Management de plusieurs bâtiments tertiaires situés dans le 18ème arrondissement de Paris.
2. Être garant du suivi et de la bonne qualité des prestations liées au FM: multi-technique, logistique, nettoyage, sécurité, contrôles réglementaires, etc.
3. Faire le suivi, passer les ordres de service aux prestataires et valider les factures.
4. Participer aux revues de contrat avec l’ensemble de nos partenaires: multi-technique, logistique, nettoyage, sécurité, contrôles réglementaires, etc.
5. Réaliser les contrôles et évaluer les prestataires sur le respect de la réglementation, le code du travail et la charte qualité environnementale dans l’outil de gestion immobilière.
6. Réaliser les plans de prévention des marchés gérés et leur suivi.
Missions complémentaires :
1. Réaliser et suivre les travaux d’aménagement.
2. Organiser et piloter les prestations de déménagement.
En bonus : dans la continuité de l’amélioration des services, tu pourras partager et proposer tes nouvelles idées !
Un cadre motivant et challengeant :
1. L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
2. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux ».
3. Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.
De nombreux avantages :
1. Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l’employeur.
2. Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables).
3. Primes de participation et d’intéressement.
4. Afterworks mensuels, et plein d’autres événements !
Profil recherché
1. En Licence ou Master 1 ou 2 dans le domaine du management, de l’innovation de services et du patrimoines immobiliers ou dans le bâtiment en maintenance exploitation et sécurité.
2. Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans le domaine.
3. Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions.
4. Autonomes et agiles : tu prends des initiatives et tu partages tes succès et tes difficultés.
5. Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations.
6. Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés.
7. Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l’entraide est quelque chose de naturel pour toi.
C’est un vrai plus si :
* Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur.
Tu as envie de tenter l’aventure ? Alors on t’attend !
️ Premier call de prise de contact
Un entretien avec Emma de l’équipe RH et Etienne, le Responsable Solutions Tertiaire.
Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d’horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.
Informations complémentaires
* Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
#J-18808-Ljbffr
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