Petite PME recherche un/e plaquiste.
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous interviendrez sur différents chantiers (exclusivement de la rénovation).
Vos principales missions :
-Analyser les plans et les spécifications pour déterminer le type et la quantité d'isolant nécessaire
-Installer l'isolant conformément aux normes et aux pratiques de l'industrie
-Assurer l'étanchéité et la protection des zones traitées
-Mettre en place vos ossatures
-Vérifier les différents niveaux et aplombs-Ajuster, Découper vos plaques de plâtre
-Coller ou visser vos plaques de plâtre-Contrôler la réalisation de votre travail
-La prise de mesures et le traçage.
-La pose de cloisons, faux plafonds, double peau, carreaux de plâtre, BA13,...
-L'application de joints et le tirage de bandes de consolidation de la structure.
-L'application d'enduits de rattrapage.
-Les finitions.
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Soigneux/se dans votre travail, vous êtes polyvalent/e, motivé/e et volontaire.
Vous avez le souci des règles de sécurité sur chantier.
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Connaissance en isolation thermique et phonique serait un plus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fixer l'ossature d'un agencement,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser, poser des revêtements
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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