Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), bouches-du-rhone

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel: Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel: Directeur gal. des services

Famille de métiers: Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s): Ingénieur principal

Métier(s): Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Descriptif de l'emploi

* Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
* Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions / conditions d'exercice - Activités techniques

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Pilotage de l'équipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.

Savoirs faire

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Pilotage de l'équipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.

Profils recherchés - Savoirs socioprofessionnels

* Politiques publiques locales.
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques.
* Processus de décision des exécutifs locaux.
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
* Modes de gestion des services publics locaux.
* Principes du management opérationnel.
* Principes du développement et de l'aménagement local.
* Méthodes d'analyse et de diagnostic.
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité.
* Réglementations applicables aux collectivités.
* Théories du leadership et du management.
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.
* Communication interpersonnelle.
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
* Statut de la fonction publique territoriale.
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

Savoirs généraux

* Sociologie des organisations publiques.
* Cadre juridique et conventionnel.
* Droit privé applicable.
* Gestion financière et contrôle de gestion.
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts.
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
* Réglementation fiscale (subventions, délégations).
* Architecture des systèmes d'information.
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes.
* Techniques de communication internes/externes.
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
* Techniques du marketing territorial.
* Gestion des ressources humaines.
#J-18808-Ljbffr