Adjoint technique polyvalent - spécialité maintenance des bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Vous voulez rejoindre une collectivité attractive porteuse de projets de développement située aux portes de la Bretagne. La commune de Saint Nicolas de Redon, commune de 3343 habitants, localisées dans le département de Loire-Atlantique et faisant partie de la communauté d'agglomération de Redon Agglomération (31 communes sur 3 départements) peut vous apporter un cadre de travail où vous pourrez vous épanouir. Sous l'autorité du responsable Patrimoine, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'entretien des bâtiments et de participer à la continuité de service au sein de l'ensemble des équipes des services techniques. Missions / conditions d'exercice -Participer à la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti.
-Effectuer les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments.
-Effectuer des petits travaux en régie dans les domaines suivants : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, serrurerie. Compétences solides en électricité.
-Diagnostic et contrôle des installations et équipements du bâtiments et mise en conformité.
-Assurer les dépannages d'urgence.
-Assurer l'entretien courant des machines, matériels et du véhicule utilisé.
-Effectuer les installations nécessaires au bon déroulement des manifestations et festivités locales.
-Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des salles municipales.
-Participer à l'installation de la salle socio-culturelle lors de l'accueil de spectacles - travail ponctuel en soirée et le week-end selon le planning établi par le chef de service.
-Participer à l'installation et au rangement du marché hebdomadaire (roulement des équipes, en cours de mise en place).
-Participation aux astreintes techniques.
-Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service sur demande du supérieur hiérarchique.
- Renfort au sein des autres équipes techniques : voirie, propreté, espaces verts Profils recherchés -CAP.
-Expérience dans un ou plusieurs des corps de métier du bâtiment.
-Permis B exigé, permis PL apprécié.
-Formation en électricité et habilitations électriques souhaitées.
-Travail en autonomie ; Esprit d'initiative ; Savoir rendre compte.
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Rigueur, minutie, discrétion.
-Sens du service public.
-Expérience sur poste similaire souhaitée, en collectivité ou non.
-Une expérience en régie technique lumière et son serait un plus.
-Compétence informatique de base - utilisation d'un logiciel métier.