Description du poste
Intitulé du poste
Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 6 mois) - Délégation du BERRY H/F
Type de contrat
CDD
Temps de travail
C: Emploi à temps complet
Date de prise de poste envisagée
01/07/
Eléments de contexte
La délégation du Berry regroupe les départements du Cher et de l'Indre et est composée d'un réseau de bénévoles, appuyés par 7 salariés: un délégué, une assistante, une comptable et 4 animateurs de réseaux.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la délégation recherche un/e animateur/trice en CDD.
Description de la mission
Sous la responsabilité du délégué, en lien fort avec la vie associative locale, la mission est de contribuer à développer, animer et accompagner des acteurs des réseaux de solidarité en priorité sur un territoire défini et en appui de dynamiques ou thématiques transverses. Pour cela, est apporté un soutien aux acteurs de l'association.
Dans ce cadre, avec la pédagogie du Secours Catholique en lien avec le Projet de Délégation élaboré en, en lien avec le Projet National et le Projet Associatif, vous :
1. Assurez le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de la solidarité agissant sur une partie du territoire
2. Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation pour les territoires et les thématiques : boutiques solidaires et parcours des migrants de la Délégation
3. Portez la mise en œuvre des stratégies d'animation différenciée et de développement de projets en appui aux bénévoles
4. Accompagnez particulièrement les équipes sur les questions budgétaires, en lien avec la comptable et le Trésorier de la Délégation
5. Participez à l'animation globale de la Délégation, aux réunions de salariés et d'animation organisées dans la Délégation :
o Contribuer à l'animation globale de la délégation
o Participer à la construction d'une dynamique collective au sein des instances de la vie associative de la Délégation
o Participer et animer des rencontres ou événement en délégation et en Région Centre Val de Loire
o Animation du développement des ressources (collectes), campagnes, temps forts,..
Profil
6. Compétences dans les métiers de l'animation type Éducation Populaire.
7. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus.
8. Connaissance des personnes en précarité.
9. Bonnes capacités relationnelles ; capacités à travailler en équipe professionnelle et avec des bénévoles
10. Travail en autonomie nécessaire, sous le contrôle du délégué et du Bureau
11. Capacités rédactionnelles fortes (écriture d'articles, de rapports d'activités, de courriers institutionnels, etc.)
12. Une connaissance de l'environnement ecclésial serait un plus
13. Adhésion aux valeurs, au Projet et aux missions du SC-CF
14. Maîtrise impérative des outils bureautiques
15. Permis B français indispensable
16. Disponibilité et souplesse horaire
Cadre et conditions :
17. 25 jours de congés par an
18. Rémunération annuelle à partir de 26 K€ bruts
19. Possibilité de bénéficier de 1,5 jour de RTT par mois
20. Tickets restaurants de 11 € (60 % pris en charge par l’employeur)
21. Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
22. 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets
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