Diagnostiqueur immobilier - saintes (h/f)

Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche pour son client, solide acteur du diagnostic immobilier, un(e) :

Diagnostiqueur(se) immobilier - (H/F)

Créée 2002 et emplacement d'un réseau de 3 agences implantées sur la façade atlantique, notre client s'impose parmi l'une des références du diagnostic.
Fort de 50 collaborateurs, il intervient dans l'ensemble des domaines du métier.
En écho son développement, nous renforçons ses équipes.

Missions :
Vous réaliserez, en autonomie sur votre secteur, l'ensemble des diagnostics obligatoires.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation continue dans le cadre de la mise à jour de vos certifications et mentions.

Profil recherché :
Passionné par le métier et détenteur de l'ensemble des certifications (Amiante, plomb, électricité, gaz, DPE, termites), vous justifiez d'une première expérience terrain en diagnostic.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain
Vous proposez une intelligence de situation et savez vous adapter à des situations nouvelles et variées.
Votre pédagogie et votre sens le client de service vous distinguent.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'équipe d'équipe professionnelle, accueillante et dynamique tout en bénéficiant d'une belle marge d'autonomie.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Procéder à un diagnostic amiante,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Procéder à un diagnostic plomb

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.