Chef de l'unité bâtiment

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme (ADTU), le Service Bâtiment
contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration des bâtiments
communaux.
Sous l'autorité du responsable du service Bâtiment, le chef de l’unité Bâtiment assure le
management opérationnel d’une équipe composée de 5 agents et un apprenti.
Il assure avec son équipe la sécurité, la maintenance et l'exploitation des bâtiments communaux,
pour leur entretien de premier niveau. Il assure le lien entre la direction et les agents de terrain. Missions / conditions d'exercice Missions:
• Assister le responsable de service dans la définition des priorités dans la maintenance du
patrimoine bâti
• Assurer l'encadrement des 5 agents (suivi des heures, formations, évaluations, …) et
animer l’unité
• Manager et valoriser le potentiel des agents de l'unité
• Organiser, planifier et contrôler les interventions de l'unité
• Organiser les commandes de fournitures
• Assurer le suivi des moyens administratifs, financiers et techniques affectés à l'unité
(fournitures, outillages, EPI et EPC, véhicules) avec le soutien de l’assistante du Centre
technique municipal
• Rendre compte de l'activité de l'unité, et participer à l'élaboration du bilan annuel du
service
• Veiller au respect des règles de la collectivité (sécurité du travail, horaires, règlements
internes…)
• Réaliser des travaux de maintenance dans les bâtiments, seul ou en équipe
Temps dédié à l’organisation environ 20/30 %
Temps dédié à la réalisation de travaux environ 70/80 % Profils recherchés Profil recherché :
• Formation bâtiment validée par un diplôme reconnu ou une formation continue,
CAP/BEP/BAC PRO électricité général bâtiment ou électrotechnique appréciée
• Capacité à manager une équipe, expérience en la matière recherchée
• Connaissances générales tous corps d'état, connaissances en plomberie et électricité
appréciées, connaissances dans le domaine du chauffage et systèmes de sécurité
incendie appréciées
• Connaissance de base des règles d'accessibilité, de sécurité ERP,
• Habilitation électrique correspondant aux tâches demandées, autres habilitations liées à
l'activité et CACES PEMP
• Utilisation de la bureautique (internet, messagerie, traitement de texte, tableur)
• Permis VL obligatoire
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Réactivité
• Capacité à alerter sur les risques
• Esprit d'initiative
• Discrétion et objectivité dans l'exercice de ses fonctions
Spécificités du poste :
• Participation à l'astreinte d’exploitation et au plan de viabilité hivernal
• Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS