Chief marketing officer - cmo

About the company

L'entreprise est une PME innovante avec une offre BtoB et BtoC de services Telecom et de solutions logicielles. Son équipe est constituée de 400 personnes et ensemble, ils ont doublé leur volume d'activité sur les 3 dernières années. L'entreprise est en phase de structuration stratégique et de développement de ses marques et produits.


Les satisfactions des équipes :

* L’agilité et l’envie d’innover d'une start-up
* Une culture d’entreprise très saine et collaborative
* Valeurs de diversité, de respect de chacun et chacune
* Des équipes fidèles, très peu de turnover


About the job

Dans le cadre de la croissance du volume d'activité et de sa structuration, la Direction recherche un ou une CMO avec l'objectif de structurer la Direction Marketing tout en assurant le bon déroulement de l'opérationnel. Poste en rattachement direct au Directeur Général, membre CoDir (6 personnes) et avec le management d'une équipe de 7 personnes.


Les missions :
* Revoir le positionnement de 3 marques de l'entreprise : branding produit et image de marque
* Structurer le Go To Market d’une nouvelle marque logicielle
* Accompagner les équipes en interne à adopter la culture et les pratiques Produit et Marketing produit
o Connaissance de la cible, des partenaires, de leurs besoins, des points de douleur
o Définition de stratégies d'offre ciblées
* Concevoir et piloter les stratégies d'acquisition sur les canaux digitaux (traffic, SEO, SEA)
* Manager en direct l'équipe marketing composée de juniors et alternant·e·s, recruter si besoin
* Gérer le budget acquisition (> 100k/mois) au CAC, piloter les campagnes et chercher à optimiser les indicateurs
* Mener des chantiers de modernisation de sites web et des supports existants
* Accompagner les enjeux de la roadmap stratégique en tant que membre du CODIR


About you

Vous êtes la personne idéale si :

* Vous avez une solide expérience en acquisition/transformation digitale et vous maîtrisez les fondamentaux (lecture et analyse des KPI)
* Vous avez déjà piloté et amélioré des centres de coût d'acquisition
* Vous êtes en capacité de co-construire une vision stratégique pour le positionnement des marques
* Vous avez envie d’impulser une transformation d’une culture “tech driven” vers une culture “client centric”
* Vous avez un mindset Product : vous êtes capable de comprendre les usages, les painpoints et les besoins clients et de penser des stratégies marketing qui y répondent
* Vous avez déjà managé une équipe d'au moins 5 personnes
* Vous êtes adepte d'une communication simple, directe et respectueuse de chacun et chacune
* Vous avez un niveau d'anglais à minima intermédiaire


L’entreprise est votre employeur idéal si :

* Vous souhaitez rejoindre une PME en croissance avec un portefeuille de marques distinctes à piloter
* Vous souhaitez collaborer dans une ambiance simple, sans politique autour de projets innovants
* Vous cherchez dans vos missions à la fois une hauteur stratégique, du management et une présence sur le terrain


For the benefits :

* Fixe autour de 80 - 90k selon profil
* Un jour de télétravail par semaine, politique d’entreprise flexible
* Locaux très agréables en plein centre de Lille, accès facile en transports en commun


Notre conseil :

Foncez ! Rare opportunité de faire la différence en structurant une Direction Marketing autour d'une culture produit dans une PME innovante et ambitieuse!


Les prochaines étapes :

1. 45 min d’échange en visio avec About ü pour cerner la correspondance entre vos attentes et le poste
2. Un échange avec le Directeur Général
3. Un échange avec le Président Fondateur
4. Un rendez-vous avec les équipes dans les locaux lillois
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