Au sein du Service Education, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.(h/f)
Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice :
- Faire appliquer la réglementation de la DDCS.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information)
- Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel.
- Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels.
- Garantir la bonne application de la charte animateur
- Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur.
- Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire.
- Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs.
- Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs.
- Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs.
- Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
- Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des « lieux de vie » différenciés.
- Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe.
- Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel,
- Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler.
- Mettre en œuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle.
- Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation).
- Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux œufs.),
- Gérer le budget des dépenses.
PROFILS RECHERCHES : Diplôme BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent requis (BAFD)
TYPE DE CONTRAT : Statutaire - Temps complet
PRISE DE POSTE : au plus tôt
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Utiliser les outils numériques,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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