La Ville de La Ferté Saint-Aubin, aux portes de la Sologne, immédiatement au sud de l'agglomération orléanaise, et offrant un cadre de vie verdoyant et attractif recrute :
Deux agents polyvalents techniques saisonniers (H/F) pour le renfort estival des équipes des Services Techniques.
Poste à temps complet à pourvoir par voie contractuelle.
Contrat de 6 mois d'avril à septembre 2025
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
MISSIONS :
Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers de voirie, bâtiment ou espaces verts en suivant des directives, et de renforcer les équipes de régies (espaces verts - bâtiments- voirie) en fonction des nécessités et des chantiers en cours avec les activités suivantes :
- Travaux d'entretien courant des voiries communales
- Maintien en état d'usage et de propreté les voiries et parties extérieures des bâtiments communaux
- Travaux d'entretien et de mise en œuvre du fleurissement
- Participation aux tontes et à l'entretien des espaces verts
- Mise en place techniques des fêtes et cérémonies
Profil
Expérience en espaces verts fortement souhaitée
Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie, Savoir rendre compte
Conditions de travail :
Poste à pourvoir courant avril 2025
Durée hebdomadaire du travail : 37,50h hebdo + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
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