La SPA de Lyon et du Sud-Est, association loi 1901 RUP et sans but lucratif, recrute un(e) Assistant(e) communication 360° dans le cadre d’une création de poste.
Notre SPA est constituée d’un Siège social à Lyon, d’un refuge à Dompierre-sur-Veyle et d’un refuge à Brignais. Le poste sera basé au sein de ce dernier afin d’être au quotidien auprès des équipes et de répondre aux sollicitations externes. Déplacements très occasionnels, la personne retenue devra néanmoins être véhiculée.
Vous intégrerez un service composé d’une Responsable et d’une Chargée de communication 360°. Les missions seront exercées en lien avec les équipes des trois sites, la Directrice administrative, la Vice-Présidente et la Présidente, mais également avec la presse.
Nous recherchons une personne ayant une appétence pour le milieu associatif et la protection animale, avec une volonté de contribuer de manière active aux missions de sensibilisation d’une SPA indépendante. Elle pourra être force de proposition pour fédérer différents publics autour de notre SPA et en assurer une bonne image. La personne retenue devra donc disposer d’un excellent relationnel, tant avec un public de particuliers que des médias, ou des collectivités.
Missions principales :
1. Rédactionnel :
o Traitement hebdomadaire des demandes de renseignement du public (mail) concernant les dons à l’Association.
o Tenue d’un calendrier éditorial, proposition de thèmes, et rédaction de 2 articles conseils par semaine pour un journal local.
o Préparation du contenu de la newsletter mensuelle, en lien avec la Responsable et le responsable informatique.
o Élaboration de la lettre interne trimestrielle, en lien avec la Responsable.
o Relayer les actualités transmises par le service Enquête maltraitance : rédaction d’articles pour la revue trimestrielle de l’Association, pour le site Internet et les réseaux sociaux. Rédaction ponctuelle de communiqués de presse.
o Rédaction ponctuelle d’articles pour la revue trimestrielle de l’Association.
2. Service presse :
o Préparation de courriers émis par le service communication, gestion des réclamations des abonnés, aide à l’archivage.
3. Relations presse :
o Répondre aux sollicitations des médias (presse, radio, TV) sur les affaires de maltraitance, en lien avec le service Enquête et sur les questions plus générales sur l’Association en cas de permanence dans le service.
4. PAO :
o Créations ponctuelles de supports de communication print/web (affiches, flyers et déclinaisons pour les réseaux sociaux, fiches de parrainages) et de fichiers pour de la signalétique, ou des équipements professionnels.
5. Web :
o Mise à jour hebdomadaire du site Internet pour la rubrique adoption (traitement des photos transmises par les animaliers et mise en ligne).
o Soutien ponctuel au community management (création de contenu, mise en ligne).
6. Évènementiel :
o Soutien à l’organisation selon les besoins.
o Renfort les jours d’événements (majoritairement des samedis), 4 à 5 fois par an.
Ce poste nécessite d’être rapidement à l’aise avec les outils de travail internes (logiciel de base de données, logiciel de pilotage d’écrans interactifs au refuge de Brignais).
Possibilité d’évoluer vers un statut de Chargée de communication à moyen/long terme selon la prise en main du poste.
Télétravail envisageable selon l’éloignement géographique de la personne à raison d’un jour par semaine.
24h/sem : 6hx4j, présence indispensable les lundi, mardi, vendredi.
Calendrier :
1. Candidatures jusqu’au 31/07.
2. Étude des candidatures du 1 au 9/8.
3. 1er entretien avec la Responsable communication et la Directrice la semaine du 12/8.
4. Si candidature présélectionnée, entretien avec la Responsable, la Présidente et la Vice-Présidente le 28/8.
5. Prise de poste le 9/9.
Merci de joindre un portfolio à votre candidature.
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