Chef de projet bilingue allemand f/h

Dans un contexte de développement,
Fives Cinetic Héricourt (70) recherche un(e) chef(fe) de projets bilingue
Allemand pour assurer la responsabilité globale des projets industriels Français et
Allemand, depuis la mise en vigueur du contrat jusqu’à la réception finale
sur site client. Le/la candidat(e) retenu(e) sera garant(e) des
avancements, de la tenue des délais et de la bonne réalisation des projets
sur le plan commercial, technique, sécurité, qualité, financier,
contractuel, dans le respect des directives internes et de la satisfaction
client.

Le poste que nous vous proposons :

1. Préparation et lancement du projet : Contribuer à la
revue de transfert, analyser les aspects techniques et commerciaux,
définir les besoins humains et matériels, organiser les réunions de
démarrage et établir un planning de référence.
2. Pilotage du projet jusqu'à la réception définitive :
Assurer la coordination technique, valider les aspects contractuels,
proposer des solutions alternatives, gérer les changements de
périmètre, organiser les réunions d'avancement, anticiper et gérer
les risques, assurer un reporting régulier et participer à l'analyse
financière.
3. Gestion des interfaces technico-commerciales :
Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et
partenaires, être leur interlocuteur privilégié, proposer des
solutions et rapporter régulièrement l'avancement du projet.
4. Responsabilité hiérarchique/de projet : Manager
transversalement l'équipe projet, piloter éventuellement un
consortium inter-filiales, et mobiliser les parties prenantes autour
des objectifs du projet.
5. Relations de travail internes/externes :
Collaborer avec les clients, le management de l'entreprise, les
partenaires industriels, les prestataires de services et les
fournisseurs.

Vos facteurs clés de succès :

Pour être à l’aise sur ce poste et
affirmer vos responsabilités, vous devez avoir une culture terrain
(mécanique, électrique ou automatisme). Cette connaissance technique vous
permet de bien comprendre vos projets et d’aiguiller votre équipe tel un
réel chef d’orchestre. Votre expérience en gestion de projets
internationaux sera un réel atout pour mener à bien votre nouveau
challenge !

Ingénieur(e) de nature, excellent
communicant, votre organisation et votre leadership ne sont plus à
démontrer. Indissociablement orienté résultat et client, gérer un projet
technique, accompagner votre client, coordonner votre équipe projet sont
pour vous une véritable source de motivation et de développement.


Connaissances professionnelles spécifiques :
Diplôme
d'ingénieur ou expérience équivalente, maîtrise des processus et outils de
gestion de projets, maîtrise du suivi budgétaire, maîtrise du suivi de
contrat, gestion des avenants et des litiges, capacité à construire une
stratégie projet et maîtrise opérationnelle des outils informatiques.

Compétences managériales : Animer et coordonner une équipe,
négocier et gérer les conflits, être sensible aux intérêts commerciaux,
financiers, techniques et sécuritaires des projets, et maîtriser
l'anglais.

Compétences comportementales : Autonomie, réactivité,
organisation, rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à
travailler en équipe.

Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d’évoluer :

Fives Cinetic, filiale du groupe
Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d’assemblage, des
équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux
acteurs industriels mondiaux.

C’est en Haute Saône (70) et dans le
Lot (46), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de
Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su
construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en
route les moyens automatisés de nos clients dans l’ameublement, la
mobilité propre et les systèmes laser.


Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :
1. Horaires flexibles et 10 jours
de RTT ;
2. Télétravail jusqu’à 2 jours de
télétravail par semaines (ou adaptable si vous résidez sur la région
Parisienne) ;
3. Formations techniques internes
et externes ;
4. Liberté des périodes de congés
(vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du
roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du
manager) ;
5. Multiples perspectives
d’évolution sectorielles et géographiques ;
6. Sollicitation et implication
des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
7. Environnement de travail
agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en
bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10
minutes à pied ;
8. Ticket restaurant : 8,50€ par
jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
9. Avantage CE (chèque vacances,
participation abonnement sportif, etc..) ;
10. 13ème mois versé en décembre.

Notre processus d’entretien :

Nous évaluons votre candidature sous
2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n’est pas retenue ou
un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations,
personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont
ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager
technique, le second avec une personne de l’équipe RH.


En rejoignant Fives, vous saisissez
l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En
participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez
concrètement le quotidien de chacun d’entre nous.

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