Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, spécialisée en conception installation exploitation et maintenance des systèmes électriques dans les logements (neufs et réhabilitations ; CFO/CFA) recrute pour son agence de Lempdes (63) un(e) :
Chef d'équipe Électricité F/H
Logements neufs et réhabilitations
CDI
Au sein notre agence auvergnate, vous êtes rattaché(e) à un·e Chef(fe) de chantier ou Conducteur(rice) de travaux Logement.
Vos missions en tant que Chef(fe) d'équipe Électricité - Logement sont les suivantes :
* Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) en logement,
* Câbler et raccorder les installations électriques,
* Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages,
* Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques.
* Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités.
Poste à pourvoir au plus tôt sur notre agence de Lempdes (63), avec déplacements à prévoir sur le Puy-de-Dôme.
Titulaire d'une formation de type Bac Pro MELEC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec interventions sur des chantiers en logement.
Vous possédez les habilitations nécessaires et avez des connaissances techniques dans le domaine de l'électricité (courants forts/courants faibles - logement).
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont de précieux atouts pour mener à bien vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
* Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
* Des avantages attractifs :
* 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
* Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
* RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
* Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
* Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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