Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Impulser la mise en œuvre des politiques départementales de solidarités à l’échelle du Territoire.
Contribuer à l’élaboration des politiques publiques dans le champ social et médico-social.
Piloter, animer et encadrer une équipe.
Représenter la direction des solidarités auprès des acteurs du territoire Missions / conditions d'exercice Participer activement à la définition des stratégies au sein du comité de direction des solidarités.
Garantir la mise en œuvre transversale, pluridisciplinaire et de proximité, des politiques départementales à l’échelle du territoire.
Diriger, coordonner et animer le collectif de cadres en portant le sens des orientations institutionnelles.
Contribuer à la gestion des ressources et à la faisabilité des outils de pilotage.
Être garant de la mise en œuvre des décisions institutionnelles et de la qualité de service aux habitants.
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires du territoire et animer ce réseau partenarial.
Impulser des projets innovants à l’échelle du territoire, avec les équipes et les partenaires, dans le souci de l’intérêt des habitants
Porter les évolutions de pratiques professionnelles en lien avec les attentes de l’institution Profils recherchés POSTE BASE A MONTLUCON
Permis B
Connaitre les fondamentaux du management et de la conduite de projet.
Connaitre l’environnement institutionnel de la collectivité.
Connaître le cadre législatif et réglementaire du champ social.
Connaître le territoire : sociologie, acteurs
Maitriser l’encadrement d’équipe.
Décider
Faire remonter l’information de manière ascendante et descendante
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