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Laveur de Vaisselle • Angoulême
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
QUI NOUS SOMMES ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France.
VOTRE MISSION :
1. Assurer le suivi et la coordination des missions d'AMO / MOE Qualité environnementale sur des projets à forts enjeux environnementaux, énergétiques, bas carbone.
2. Favoriser l'intégration de briques d'innovation environnementale dans les projets, avec l'appui de la cellule R&D.
3. Encadrer les études techniques complexes réalisées par les chargé / es d'études.
4. Rédiger et négocier les propositions en appui avec l'équipe de direction.
5. Répondre à des concours, appels à projet, en appui avec la cellule R&D.
6. Participer à la veille et à la capitalisation collective au sein de l'agence en étant référent sur une ou plusieurs thématiques de la construction et de l'aménagement durable.
7. Contribuer à des travaux de recherche appliquée permettant de renforcer l'expertise de l'agence dans le domaine abordé.
8. Participer et contribuer à la vie de l'agence.
QUI VOUS ÊTES ? De formation Ingénieur / universitaire en Environnement, Génie Civil, Construction et / ou Bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'ingénierie environnementale du bâtiment et avez une première expérience en gestion de projet.
LES PLUS DU POSTE :
1. Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement.
2. Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires.
3. Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA.
4. Des avantages : charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, RTT, carte Swile.
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives.
2. Rencontre de la manager du pôle environnement de Bordeaux.
3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.
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