Fondé en 2013 sur le territoire aquitain, L’Atelier Budgétaire est une association qui a pour ambition de favoriser l’inclusion financière en redonnant confiance aux personnes dans leurs capacités à gérer leur budget.
Ouverte à tous, l’association s’attache à mener des actions en faveur de la prévention du surendettement en étroite collaboration avec le réseau de partenaires de l’action sociale de proximité. Les activités sont réalisées par une équipe de 7 salariées, dont 5 travailleurs sociaux.
Dynamique et impliquée, l’équipe mène principalement des actions d’accompagnements individuels et anime des actions collectives sur le budget, auprès d’un large public (jeunes, salariés, seniors…), en coopération avec différents acteurs associatifs, publics et privés.
Labellisé par l’Etat Point Conseil Budget depuis 2020, L’Atelier Budgétaire soucieux de proposer à ses bénéficiaires des services de qualité, recrute un Travailleur social (H/F), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Les secteurs d’intervention sont en majorité la métropole bordelaise ainsi qu’une à deux journées par mois la communauté d’agglomération d’Arcachon (permanence au CCAS).
Le Travailleur social (H/F) aura les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES PERSONNES
o Réalisation d’un diagnostic budgétaire avec les personnes accueillies et évaluation de leurs besoins.
o Identification des leviers d’amélioration, mise en place et suivi des objectifs de réalisation
o Médiation et négociation avec les créanciers
o Recherche de financements
o Montage de dossiers de surendettement et/ou de moratoire
o Mise en relation avec les structures sociales de proximité pour des prises en charge globalisées (ex. rendez-vous tripartites).
ANIMATION D’ATELIERS COLLECTIFS D’INFORMATIONS SUR DIFFERENTES THEMATIQUES AYANT UN LIEN AVEC LA GESTION DU BUDGET
o Préparation des ateliers en équipe et en co-construction avec les partenaires et leurs publics bénéficiaires.
o Animation des ateliers (possibilité d’animation en binôme),
o Evaluation de la satisfaction, réalisation des bilans & debriefs avec les partenaires
Type de contrat : CDD de 6 mois (prolongement possible)
à temps plein (35h/ semaine – sur 5 jours ou 4.5 jours au choix)
Flexibilité du temps de travail et Temps partiel possible à 80%.
Tranche salariale indicative (en fonction de l’expérience) : Entre 2000 € et 2200 € bruts /mois, prise en charge à 50% des frais de transports en commun et de la mutuelle d’entreprise.
Date d’embauche souhaitée : 12 mai 2025
Lieu de travail : Au siège de l’association, avec des déplacements en visites à domicile (une journée par semaine en moyenne) et/ou dans les locaux de partenaires (CCAS, Espaces France Services...).
Télétravail possible (un jour par semaine en moyenne et en fonction des VAD).
Déplacements, frais de parking et frais de repas inhérents remboursés selon le barème fiscal URSSAF.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et formations requises
Diplôme de travailleur social souhaité
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Aisance relationnelle et bonnes capacités d’écoute
Motivation pour le travail d’équipe via des projets transversaux et le partage de pratiques professionnelles
Intérêt pour l’animation de groupes, une expérience dans ce domaine serait un plus.
Capacité à s’adapter à un logiciel informatique « métier ».
Expérience souhaitée : Avoir mené des accompagnements sociaux individuels.
Profil débutant accepté.
Prérequis : Permis B et véhicule personnel ; le poste implique des déplacements avec un défraiement prévu selon le barème URSSAF.
Dernière mise à jour : 12-02-2025
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