Référent technique h/f

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants H/F référent technique sur le secteur de Strasbourg pour notre réseau de micro crèche des Anges accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous avons 11 crèches d'ouvertes.
1.Missions principales
Gestion de l'encadrement et de la pédagogie
* Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique.
* Accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants et l'application des bonnes pratiques.
* Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
* Observer et adapter l'environnement pour répondre aux besoins des enfants.
* Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil).
Encadrement et accompagnement de l'équipe
* Soutenir et animer l'équipe dans ses missions quotidiennes.
* Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la transmission d'informations.
* Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
* Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à leur formation.
Lien avec les familles et gestion des demandes d'admission
* Être l'interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication bienveillante et transparente.
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles tout au long de leur parcours au sein de la structure.
* Gérer les demandes d'admission et le suivi des dossiers des enfants.
* Participer à l'organisation des visites et à la présentation de la structure aux nouvelles familles.
Gestion administrative et organisationnelle
* Veiller au respect des réglementations en vigueur (PMI, sécurité, hygiène).
* Assurer la mise en conformité des locaux et du matériel.
* Gérer la facturation mensuelle des familles en lien avec la direction.
* Effectuer le suivi et le décompte des heures de travail des professionnels.
* Élaborer et gérer les plannings horaires du personnel en fonction des besoins de la structure.
* Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la crèche.
2. Compétences et qualités requises
* Compétences techniques : Connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion), rigueur dans la gestion des plannings et de la facturation.
* Compétences relationnelles : Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits.
* Organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
3. Profil recherché
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) ou autre diplôme permettant l'exercice de la fonction de référent(e) technique en micro-crèche.
* Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe.
* Expérience en gestion administrative appréciée.
4. Conditions de travail
* Travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine.
* Horaires en journée, avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 1¿600,00€ par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté