Chargé de connectivité et distribution (h/f)

Qui sont-ils ?
Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l'instant présent : autant de possibilités que d'hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.
Transformer les hôtels en lieux de vie, c'est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d'expériences à l'hôtel en journée a généré plus de 800 millions d'euros en volume d'affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.
Les missions :
Rattaché(e) au Head of Sales, le/la Head of Connectivity / Chargé(e) de Connectivités et Distribution est chargé(e) d'assister les Business Developers et Key Accounts dès l'onboarding des partenaires hôteliers, ainsi que les Account Managers dans la gestion et le développement des ventes connectées.
Les principales missions sont les suivantes :

- Négociations commerciales avec les responsables de distribution des groupes hôteliers afin de préserver la proposition de valeur de Dayuse pour le client final ;
- Négociation et suivi des aspects techniques, en lien avec l'équipe Tech ;
- Mise en place d'éventuels Proof of Concept avant le déploiement d'une nouvelle connectivité ;
- Analyses et préconisations pour la mise en place ou l'amélioration des interfaces en production ;
- Analyse des problèmes en production et mise en place d'actions correctives en étroite relation avec le département commercial et technique ;
- Reporting hebdomadaire sur le suivi des interfaces ;
- Mise à jour des documents utilisateurs des interfaces ;
- Aide et formation interne auprès des Business Developers, Key Accounts et Account Managers.
Profil recherché :

- Bac +4/5, de préférence en école de commerce ou formation dans le secteur du tourisme, avec une spécialisation ou une appétence pour les technologies. Les écoles d'informatique spécialisées dans les outils du web ou de l'e-distribution peuvent aussi être une filière de formation.
- Une expérience de 4 à 6 ans sur des projets de mise en place de connectivités hôtelières chez un OTA, un groupe hôtelier ou un PMS.
- Connaissance technique du fonctionnement des outils hôteliers (PMS, CRS…) grâce à une expérience réussie auprès d'un des acteurs suivants : groupe hôtelier, PMS indépendant, switch.
- Expérience commerciale requise.
- Rigoureux.se, organisé.e, structuré.e, capable de s'organiser et de gérer ses priorités.
- Vous êtes dynamique, motivé.e, avec un goût pour les nouveaux challenges.
- Vous êtes en capacité de piloter des projets transverses avec une bonne aptitude à la gestion de projets.
- Anglais courant requis (C1 ou C2).
- Prêt(e) à rejoindre une aventure au sein d'une entreprise jeune, dynamique, multiculturelle et en forte croissance.
Qu'est-ce qu'on a chez Dayuse ?

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salariale : Fixe + Variable + plan d'intéressement
- Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
- 25 jours de congés + 6 RTT par an
- Une mutuelle d'entreprise au top remboursé à 50%
- Ton titre de transport remboursé à 50%
- Un Welcome Campus pour t'onboarder et découvrir l'entreprise et les équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d'entreprise tout au long de l'année : déjeuners, soirées ou apéro
- Un hébergement pour t'aider à vous installer si besoin
- Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité
- Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.
Si l'aventure te tente, voici notre processus de recrutement :
1er entretien visio de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse
2e entretien avec la Head of sales
3e entretien avec la CRO et le COO de Dayuse!