Conseiller en maîtrise de l’energie - ght limousin h/f

Mission principale :

Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux du GHT inscrits dans le projet dans les domaines de la maitrise des énergies et des énergies renouvelables au sein du dispositif régional d’Efficacité et Transition Energétique (ETE)

* Conseiller et suivre les établissements sur l’ensemble des projets afin d’intégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation et d’énergies renouvelables

* Accompagner les établissements sur certains points de vigilance souvent mal appréhendés (inconfort estival, réception bâtiment, contrat, aides financières, étude faisabilité Enr)

* Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, suivi des travaux et post-travaux et évaluation des économies générées, mais également un appui technique, réglementaire et méthodologique

* Assister les établissements dans le déploiement d’une démarche d’efficacité et transition énergétique : Analyse des factures, Visite sur site, Etat des lieux des équipements et enveloppe, Plan d’action, Suivi énergétique, mise en relation

* Suivre les audits énergétiques réalisés par des prestataires et accompagner à la mise en oeuvre du plan d’actions lié, aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d’exploitation

* Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique, avec mise en place d’« outils de suivi des consommations » dans les établissements

* Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques

* Aider à la recherche de financements publics et privés, dont la valorisation des CEE et suivi des dossiers CEE avec les partenaires

* Suivre la passation des marchés groupés (fourniture d’énergie, études techniques, logiciel de suivi)

* Créer une « Base documentaire » pour aider les établissements à monter en compétence sur les différents domaines de l’efficacité et transition énergétique (documents, outils)

* Communiquer sur les événements (webinaires, formations, newsletter)

* Mettre en place des actions de sensibilisation (visite d’installations, semaine de l’eau)

* Promouvoir les acteurs territoriaux et nationaux liés au domaine de l’ETE

* Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »)

* Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire

* Rechercher des appels à projets régionaux, nationaux et autres aides financières pour développer les projets au sein des établissements

* Participer à des formations techniques (FNCCR, ADEME, autres organismes)

* Participer au réseau régional des CME, et réseau national des CME (CEP ADEME, Econome de flux FNCCR, Groupe ANAP)

Missions spécifiques :

* Assurer le transfert de compétences à destination des établissements (référents techniques et personnes connexes) sur les sujets précités,

* Contribuer aux orientations stratégiques et participation au pilotage du dispositif ETE,

* Siéger aux réunions du dispositif ETE,

* Participer au suivi et à l’évaluation du service de CME (Reporting régulier des avancées, réalisation du bilan d’activités, …)