Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions sont les suivantes :
- Maintenance et entretien
- Suivre et respecter le plan de maintenance et le planning d'interventions
- Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements, les machines, les bâtiments et tous types infrastructures du site industriel
- Confirmé Effectuer les interventions de maintenance préventive
- Confirmé Intervenir rapidement en cas de panne
?-Confirmé Effectuer les réparations curatives pour éviter que la panne ne se reproduise
- Communication et reporting
?Communiquer les rapports d'interventions au responsable maintenance
- Expert Devoir d'alerte de toute défaillance et défaut auprès du responsable de maintenance et de production
- Alerter le responsable maintenance de l'état du stock de pièces détachées et de matériels autant que nécessaire
- Proposer les opportunités d'amélioration et être le support technique du responsable maintenanc
?- Intermédiaire Rendre compte de son activité autant que nécessaire. Pour ce poste vous devez :
avoir des connaissances techniques variées (matériaux, machines, process?)
Avoir des Compétences rédactionnelles
Avoir des connaissances des outils de bureautique

? SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des équipements et compétences électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques?
- Avoir le Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs)
SAVOIR ÊTRE :
- Capacité d'analyse rapide
- Sens du travail en équipe
?- Polyvalence

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap