Responsable des contrats d'alternance

Type d'offre : Emploi Cadre(s) d'emplois : TECHNICIENS TERRITORIAUX Référence : 2025-12809 Service : Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction territoriale Villeurbanne, subdivision de nettoiement Nord-est Date de fin de candidature : 27/03/2025
Date de publication : 25/02/2025
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9400 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon.
Le nettoiement sur le secteur de Villeurbanne est assuré par les 155 agents de la subdivision nord-est.
C'est au sein de cette subdivision que vous rejoindrez l'équipe en charge de l'exploitation et travaillerez en lien et en coordination avec les trois autres responsables de territoire de la subdivision. Vous serez chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement sur la partie nord de Villeurbanne dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable.
Garant de la propreté urbaine de votre territoire, vous managerez une équipe de responsables de secteur et aurez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposerez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).
# Assurer l'encadrement direct des quatre agents de maitrise responsables de secteur et les accompagner dans l'encadrement des équipes d'agents de nettoiement.
# Organiser, planifier et suivre les activités de nettoiement du territoire réalisées en régie ou par les entreprises (choix des modes de nettoiement, gestion des commandes de nettoiement mécanisé, organisation des circuits).
# Contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprises) en conformité avec les exigences de la direction.
# Apporter une expertise technique aux projets d'urbanisme et d'aménagement sur votre territoire (définition du besoin en équipement, estimation des futurs coûts d'entretien, identification des contraintes).
# Gérer les ressources et les moyens.
# Animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes.
# Participer à des actions d'information destinées aux agents notamment en matière de sécurité et prévention des risques.
# Veiller à l'exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et de sécurité.
# Participer à des réunions (usagers, mairies, autres services de la Métropole).
# Suppléer pour la continuité de service d'autres responsables de territoire absents.
# Participer activement à l'organisation générale de la viabilité hivernale.

Votre profil
# Compétences managériales : capacité à animer une équipe, à gérer des conflits, à négocier et à piloter l'activité.
# Capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public, à porter les projets et évolutions.
# Capacité à s'adapter face aux aléas / situations d'urgence sur le domaine public et à gérer les situations stressantes.
# Capacité à faire preuve de rigueur dans le suivi des demandes.
# Connaissances appréciées en matière de marchés et de finances publiques.
# Connaissance de l'environnement de la propreté et du développement durable, des missions et activités du nettoiement et de la viabilité hivernale.
# Connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de l'environnement.
# Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, SIG (apprécié), Greco et messagerie.
# Titulaire du permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?
# Télétravail possible 1 jour par semaine.
# Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables).
# Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
# Une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%.
# Nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).
# Une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
# Un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Conditions de travail
Lieu : Subdivision nettoiement nord-est, 51 rue Emile Decorps, 69100 Villeurbanne
Temps de travail : En alternance 1 semaine 6 h/12 h 45 du lundi au samedi et 3 semaines 8 h/16 h 45 du lundi au vendredi (ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des nécessités de service).
Déplacements : fréquents sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun - Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Conditions d'exercice : astreintes de viabilité hivernale obligatoires de novembre à mars - possibilité d'être appelé à travailler hors du cycle de travail pour nécessité de service, y compris occasionnellement les dimanches et jours fériés.
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.
Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de « encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins cinq agents »).
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre candidat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
#J-18808-Ljbffr