Contremaître de maintenance d'ascenseurs (h/f)

DIP recrute un Contremaître H/F.

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Sous l'autorité du Responsable du service SAV Ascenseurs, vos missions seront les suivantes :

- Manager une équipe de 8 à 12 Techniciens SAV
- Assurer le suivi des visites de maintenance et des dépannages : planning, procès-verbaux, levés de réserves ...
- Réaliser les devis et les commandes de matériels
- Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens SAV

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VOTRE CONTRAT

- CDI
- Statut cadre
- Poste sans astreinte
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur.
- Prérequis : titulaire permis B

VOS EQUIPEMENTS

- Véhicule de service affecté
- Smartphone
- Ordinateur
- Pack vestimentaire aux couleurs de DIP

VOS AVANTAGES

- Titre restaurant d'une valeur de 9.50 €, pris en charge à hauteur de 50 %
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes)
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 %
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages...
- Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année

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PROFIL RECHERCHE

Vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du SAV ascenseur ?
Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires pour assurer vos missions en autonomie ?
Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ?

Alors vous êtes le talent que nous recherchons !
Une première expérience en qualité de Superviseur Technique H/F et/ou de Contremaître H/F serait un plus.

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QUI SOMMES NOUS ? - DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité

Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain.
Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est surtout intégrer un collectif de 50 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société :
- le sens du service
- le sens du partage
- l'esprit d'équipe
- la confiance
Ces valeurs font également sens pour vous ?
Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons !

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À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap

Experience: 8 An(s)

Compétences: Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.