Responsable centre de ressources

Responsable centre de ressources

Dans le cadre du développement des activités de la DFPA au CAMPUS SUD DES METIERS, la CCI Nice Côte d’Azur recherche son/sa responsable CDR. Rattaché(e) au pôle accompagnement, vous aurez comme mission de piloter le centre de ressources en contribuant à l’accompagnement des apprenants.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Gestion et Animation
* Gérer l’utilisation et la réservation des espaces du centre de ressources.
* Gérer le matériel informatique du centre de ressources (classe mobile).
* Proposer des animations (ateliers à thème, exposition, …).
* Gérer le fonds documentaire papier et numérique.
* Commander les fournitures pédagogiques (ouvrages pédagogiques, culturels, périodiques professionnels en lien avec les équipes pédagogiques et en relation avec les services administratif et comptable).
* Assurer la veille documentaire pédagogique.
* Accompagnement
* Accueillir et accompagner les apprenants sur leur parcours de formation : Positionnement, soutien, remise à niveau.
* Participer aux tests de recrutement.
* Accueillir et sensibiliser les nouveaux apprenants sur le rôle du centre de ressources.
* Accompagner les formateurs sur la mise en œuvre de temps pédagogiques en utilisant le centre de ressource (travaux de sous-groupe, travaux de recherche documentaires…) avec les apprenants.
* Remettre et suivre les PC des apprenants.
* Être le référent handicap pour les filières écomobilité et nautisme
* Identifier les situations d’handicap : en amont (lors du recrutement) et pendant la formation.
* Sécuriser les parcours en réalisant des entretiens spécifiques d’accueil et d’intégration avec des personnes handicapées, les parents et éducateurs spécialisés.
* Informer les équipes et les mobiliser sur les situations de handicap et organiser la journée du Handicap.
* Veiller à la bonne application durant les cours par les formateurs des préconisations requises (bilan orthophonique et/ou médical) en fonction des besoins.
* Gérer et suivre en lien avec la MDPH 06 et le rectorat les demandes d’aménagements aux épreuves d’examen et suivre les instructions des dossiers d’aménagement des épreuves.
* Piloter et accompagner la classe de CAP en 3 ans en collaboration avec les formateurs.
* Être le référent culture pour les différentes filières.

Votre profil :

* Maîtrise des techniques et outils de communication, des méthodes de recherche documentaire.
* Conduite de projets, conduite de groupe, gestion des conflits.
* Expertise dans la pratique de la pédagogie de l’alternance et des publics en difficulté, notamment des méthodes DYS.
* Connaissance des dispositifs de formation continue et apprentissage.
* Écoute et empathie.
* Capacité relationnelle et adaptabilité à tout type d’interlocuteur (apprenants, formateurs, partenaires externes, associations).
* Sens du contact, accompagnement et conseil.
* Rigueur, esprit d’initiative, autonomie et réactivité.
* Capacité d'adaptation à l'évolution des technologies et matériels informatiques.
* Capacités relationnelles et rédactionnelles (écoute, reformulation).
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