Auxiliaire de puériculture

Suite à la création d’un poste, le multi accueil « La Flûte Enchantée » recrute un(e) auxiliaire de puériculture (h/f). Le poste est à pourvoir au 01 avril 2025, recrutement pouvant intervenir avant cette date, en fonction de la disponibilité.

Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels

Sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, vous serez chargé(e) principalement de l’accueil et de l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

Accueil des enfants et communication avec les parents

• Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille

• Transmettre aux parents les informations de la journée relative à leur enfant en tout objectivité

Accompagnement et développement des enfants

• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants

• Prise en charge globale de l’enfant

• Elaboration et mise en place d’activités d’éveil et ludiques nécessaires au développement de l’enfant

• Proposer des ateliers, des temps d’activités adaptés aux besoins et capacités des jeunes enfants

• Accompagner l’enfant dans la découverte du monde dans un souci de bienveillance et de sécurité

• Observer l’enfant pour lui proposer des réponses adaptées à ses besoins spécifiques

• Aider l’enfant à prendre sa place au sein du groupe

• Participer aux soins d’hygiène et de confort (change, repas, …)

• Assurer des missions de prévention en santé à destination des enfants et parents

Collaboration avec l’équipe professionnelle

• Participation à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique

• Participer à la cohésion d’équipe, se positionner dans une attitude positive et constructive dans le respect des usages sociaux

• Délivrance des médicaments en respectant le protocole de la structure sous l’autorité de la responsable de l’établissement

Qualification :

Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Compétences :

Les « savoirs » :

Connaissance du développement psychologique, psychomoteur et social du jeune enfant

Les « savoir-faire » :

Maîtrise des gestes liés à la prise en charge et au soin de l’enfant

Observer et analyser les besoins des enfants pour répondre de façon adéquate

Transmettre les informations de façon orale ou écrite

Travailler en autonomie

Travailler en équipe, coopérer et collaborer avec les intervenants

Technique d’écoute et d’observation attentive

Polyvalence

Compétences comportementales :
- Sens prononcé du service public
- Sens de l’écoute et de l’accueil
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, sens de l’observation et savoir faire preuve de patience
- Dynamisme, esprit créatif et bonne aptitude aux travaux manuels
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne capacité d’adaptation, réactivité, autonomie et sens de l’organisation
- Discrétion et réserve

Informations complémentaires

Permis B obligatoire

Temps de travail : 37h30 par semaine sur 5 jours (avec RTT), en horaires continus ou coupés.

Horaire de début ou de fin de journée variable en fonction de l’affectation (amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30)

Vacances d’été imposées les 3 premières semaines d’août en raison de la fermeture de la structure.

Rémunération selon la grille statutaire - régime indemnitaire

Avantages :
- RTT
- Participation Prévoyance
- Participation Mutuelle
- CNAS (action sociale du personnel)
- Tickets Restaurants