Sous la responsabilité de la déléguée et en lien avec la comptable de la délégation, vous êtes plus particulièrement en charge :
- du traitement des dossiers et saisie de documents administratifs et comptables
- de l'accueil physique et téléphonique du public
- de la gestion de l'information, classement et archivage de documents
- de la planification et suivi des dossiers ou processus
Les missions seront amenées à évoluer et l'apprenti/e à progresser dans ses responsabilités en fonction de sa formation et sa progression en autonomie et en maîtrise métier
- Inscrit dans l'une des deux formations suivantes:- BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises
- BTS SAM (Support à l’Action Managériale)
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Bonne expression orale et écrite
- Sens de l'organisation: Capacité à gérer les priorités et répondre aux besoins et capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence.
- Ouverture d'esprit, curiosité et sens de l'initiative
- Rigueur et discrétion
- Adhésion aux valeurs, missions et projet du SC-CF
- Maîtrise des outils informatique (Pack Offiice, GSuite) indispensable et permis B souhaité
Cadre et conditions :
- 25 jours de congés par an
- Rémunération annuelle selon barème apprentissage
- Prime Outre Mer de 1440€ bruts/an
- Tickets restaurants de 11 € (60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
- 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets/an
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