Auxiliaire de puériculture h/f

PROFIL DE POSTE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Emploi repère : auxiliaire petite enfance Statut : employé
MISSION : L'auxiliaire de puériculture assure des fonctions éducatives auprès de l'enfant et de sa famille. Il est garant du projet d'établissement. Il exerce ses fonctions sous l'autorité directe du directeur de l'association.
ACTIVITES
Auprès des enfants
Auprès des parents
Dans l'équipe
¿Accompagner l'enfant dans son développement global tout en respectant son rythme,
¿Accueillir chaque enfant en identifiant ses besoins affectifs et physiologiques au quotidien, effectuer les actes qui en découlent,
¿Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles,
¿Reconnaitre les signes d'altération de l'état de santé d'un enfant,
¿Accompagner l'enfant à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité,
¿Aménager des espaces de jeux adaptés,
¿Proposer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux capacités de l'enfant,
¿Participer aux temps d'adaptation,
¿Assurer les soins d'urgence en respectant les protocoles, administrer les médicaments lorsque l'infirmier est absent,
¿Participer à l'aménagement de l'accueil des enfants en situation de handicap,
¿Participer à la rédaction des synthèses d'observations des enfants.
¿Etre responsable du groupe d'enfants lors des fermetures et des ouvertures de la structure.
¿Veiller à un accueil de qualité de chaque parent,
¿Transmettre les informations relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ,
¿Valoriser et soutenir la fonction parentale,
coute les interrogations du parent et peut l'orienter vers un collègue compétent,
¿Encourager la participation à des activités à l'intérieur de la crèche et à l'extérieur,
¿Rencontrer le parent, si besoin, en binôme avec un collègue.
¿Participer à l'élaboration de projets,
¿Assurer l'entretien quotidien des espaces et du matériel en respectant les protocoles,
¿Assurer l'entretien et le rangement du linge,
¿Transmettre les informations quotidiennes orales et écrites,
¿Interroger sa pratique, peut proposer des changements d'organisation,
¿Participer aux projets d'activités : sorties, fêtes, thèmes de l'année...
¿Proposer des aménagements et de la décoration pour les différents espaces,
¿Déterminer, avec l'équipe, les besoins en matériel pédagogique,
¿Veiller au stock de fournitures : produits d'hygiène, linge,
¿Participer aux réunions d'équipe,
¿Accueillir les stagiaires, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles
COMPETENCES REQUISES
Connaissance du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement,
Connaissance des techniques d'animation, de créativité et d'expression,
Connaissances en puériculture, hygiène et sécurité en collectivité,
Maitrise des gestes d'urgence et de premiers secours,
Connaissance du développement de l'enfant, ses besoins,
Notions de diététique et d'alimentation du jeune enfant.
QUALITES ATTENDUES
Sens du travail en équipe : transmission, disponibilité,
Organisation personnelle, rigueur, respect des délais,
Initiative : capacité à entreprendre une action à bon escient en cas de situation inédite,
Relationnelles : qualité du contact et de l'écoute de l'enfant et de sa famille, sens du service,
Comportement : conscience professionnelle, dynamisme,
Créativité,
Formation : actualiser ses connaissances par le biais de formations, lectures,
Posture professionnelle, savoir accepter les limites de son intervention,
Transmission de ses connaissances, être ouvert aux apports des stagiaires,
Discrétion professionnelle,
Patience, maitrise de soi, faire abstraction de ses problèmes personnels.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2¿210,00€à2¿300,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 15/02/2025
Date de début prévue: 03/03/2025

Experience: Débutant accepté