Notre client est une belle PME appartenant à un grand groupe sur le marché de la vente de produit technique du bâtiment avec un chiffre d'affaires à 2 M€. Il s'agit d'une entreprise dynamique, structurée qui vous accompagne dans vos perspectives d'évolutions. Nous recherchons pour son compte un Responsable de point de vente.
Vos missions en tant que Responsable de point de vente sont variés :
Développement de la part de marché :
* Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de ton chef de site (politique commerciale et tarifaire),
* Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente,
* Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)
Gestion du centre de profit :
* Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés,
* Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
Garantir la rentabilité de votre point de vente :
* Maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).
* Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Vous êtes pluridisciplinaire et autonome : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre point de vente et garantir la satisfaction client.
* Vous êtes le sourire de votre point de vente : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vous êtes apprécié par votre énergie positive !
* Vous êtes organisé : une compétence précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service en excellent état et valoriser l'image de l'enseigne.
* Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Les avantages :
* Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
* Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
* Plan Epargne Groupe, prime d'intéressement et participation ainsi qu'à des remises commerciales sur les produits
* Prime vacances 20% du salaire mensuel
* Bonus annuel à hauteur de 13% des objectifs
Poste en CDI - à pourvoir immédiatement
Rémunération : 24000€ brut annuel
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
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