Description de l'entreprise
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Communication internationale située à Paris (08), un Assistant Contenus Editoriaux et Influence - Réseaux Sociaux H/F, dans le cadre d'un stage de 6 mois, à compter de janvier 2025.
Description du poste
Rattaché.e à la Direction Communication internationale, vous assurez la création de contenus influence & éditoriaux à destination des réseaux sociaux Sisley et Hair Rituel.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Créer des vidéos haircare pour Tiktok
* Créer des contenus éditoriaux (rdv ponctuels) pour Hair Rituel
* Assurer la rédaction des textes en anglais (stories Instagram) et en français (posts Facebook)
* Coordonner l'utilisation des contenus influence des filiales sur Instagram
* Elaborer des briefs créatifs pour des créations de contenus ponctuels
* Effectuer la veille concurrentielle
* Assurer la veille des contenus UGC dans lesquels les marques Sisley ou Hair Rituel sont taguées afin de les reposter
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
* Formation supérieure en communication, marketing ou marketing digital
* Expérience en réseaux sociaux, idéalement dans l'industrie des cosmétiques ou du luxe.
* Compétences réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, Youtube)
* Curieux.se, créatif.ve et organisé.e
* Excellent rédactionnel en Français et en Anglais
* Bon relationnel
* Anglais courant
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,...)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d'intégration
* Un restaurant d'entreprise sur site
* L'accès aux activités sportives et culturelles
Sisley place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. #J-18808-Ljbffr
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