Référent santé et sécurité au travail (h/f)

LADAPT, acteur majeur dans l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap, est à la recherche pour son site de Cambrai.

Un (e) Référent(e) Santé et Sécurité au Travail

Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : vivre ensemble, tous égaux et tous différents !

LADAPT s'adresse à tous les publics quelque soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous !

La citoyenneté pour tous ! Nous la déclinons dans la scolarité, la formation et l'emploi, dans le maintien à domicile choisi, l'accueil au sein de nos établissements d'hébergement inclusif et spécialisé, dans les soins pour tous.

Nos valeurs humanistes, de respect, d'autonomie, de co-construction au profit des personnes comme des professionnels sont notre force, notre moteur.

L'Innovation et l'audace sont au cœur de notre action ! A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération.

Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle !

En tant que Référent(e) Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la mise en œuvre des dispositifs de sécurité du site. Vous êtes en charge :

- Gestion et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) : identifier et évaluer les risques professionnels, proposer des plans d'actions adaptés.

- Organisation et suivi des contrôles périodiques : assurer la conformité des équipements, installations et bâtiments.

- Réalisation d'audits sécurité : identifier les axes d'amélioration et suivre la mise en œuvre des recommandations.

- Suivi des travaux sur le site : garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions et chantiers.

- Organisation et animation d'exercices d'évacuation : préparer les équipes à réagir efficacement en cas d'urgence.

- Sensibilisation des équipes : former les collaborateurs aux consignes de sécurité, aux bonnes pratiques et à la prévention des risques.

PROFIL RECHERCHE

- Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques. Diplôme exigé (ou en cours) Master 2 Santé et Sécurité au Travail.

- Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité au travail et les procédures liées à la sécurité des établissements recevant du public (ERP).

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel.

- Une expérience dans le suivi de travaux ou la gestion d'audits serait un plus.

Poste basé sur CAMBRAI

Type de contrat : CDD remplacement d'un congé maternité minimum 4 mois ou stage selon votre profil et expérience, 35h par semaine

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération CDD : convention FEHAP 51 rénovée, coef 439, 2010€ Brut.

Merci d'envoyer votre candidature par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement.hdf@ladapt.net

Type d'emploi : CDD, Stage

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois

Permis/certification:

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Techniques pédagogiques,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.