Responsable d’activités Emploi-Formation (H/F)
LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.
LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.
Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.
Vous intervenez en qualité de Responsable d’activités Emploi-Formation au sein du centre de formation LAHO ARTOIS-DOUAISIS (anciennement Siadep).
Vous êtes rattaché au Pôle Formation et placé sous la responsabilité de la Directrice LAHO Artois-Douaisis.
* Management des équipes administratives et pédagogiques,
* Accompagnement des équipes et participation au développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs,
* Identification des besoins et participation au recrutement,
* Constitution des équipes pédagogiques,
* Programmation des actions de formation collective à destination des demandeurs d’emploi des 4 sites de l’Artois-Douaisis, dans le respect des temporalités et des exigences de nos commanditaires,
* Contrôle de la mise en œuvre effective des actions de formation (indicateurs qualité, rentabilité),
* Développement et entretien des relations de proximité avec les partenaires de l’emploi-formation sur le territoire,
* Participation aux instances institutionnelles sur le territoire,
* Participation à la définition du budget prévisionnel et contrôle de gestion de son périmètre,
* Participation active aux réponses aux appels d’offres des Formations Marchés Publics,
* Rédaction de propositions commerciales adaptées aux besoins des entreprises.
Votre profil :
* De formation Bac+3 à BAC+5 ou avec une expérience significative dans le domaine de la formation et plus particulièrement dans le déploiement d’actions du Programme Régional de Formation,
* Excellent relationnel, leadership,
* Autonomie, organisation, esprit d’initiative,
* Capacité d’analyse et de synthèse,
* Qualités rédactionnelles, excellente orthographe,
* Bonne maîtrise des outils bureautiques du pack office (niveau expert).
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