Mamie-sitter h/f

Description du poste

Vous êtes retraité et vous recherchez un complément de revenus ?

Vous aimez la compagnie des enfants et avez peut-être des qualifications dans le domaine de la Petite Enfance ?

Pourquoi ne pas devenir mamie-sitter !

Kangourou Kids Angoulême n'attend que vous, jeune retraité, pour poste de garde d'enfants à domicile grâce au dispositif CER (Cumul Emploi-Retraite).

Grâce à ce dispositif, il vous est tout à fait possible de travailler tout en percevant votre pension retraite.

Alors, n'hésitez plus Prenez contact avec nous par mail ou par téléphone, ou même venir directement nous voir à l'agence !

Vos horaires d'intervention sont dans la majorité des cas en sortie d'école les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16h30 jusqu'au retour des parents (environ 19h30), hors vacances scolaires.
- Contrat de 16h00 minimum par mois.
- Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants
- Accompagnement au quotidien par notre équipe
- Equipe dynamique et disponible
- Participation à des formations
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
- Carte avantage CE
- Goodies de bienvenue
- Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés
- Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence

Profil recherché

Les qualités requises pour faire du mamie-sitting :

Pour devenir mamie-sitter, vous devez disposer de certaines qualités qui vous permettront d'assurer la sécurité des enfants et de participer à leur épanouissement.

Vous devez notamment :

être bienveillant(e) et à l'écoute des enfants.

respecter les consignes transmises par les parents.

être créatif/tive pour proposer des activités ludiques.

être ponctuel(le) pour la prise de poste, aller chercher les enfants à l'école

être patient(e) et compréhensif/sive afin d'aider les enfants à évoluer.

Pour travailler auprès des enfants, nous vous demandons de respecter la vie privée des parents, leur mode de vie ainsi que les habitudes de la famille afin d'assurer une prise en charge optimale qui ne perturbe pas le quotidien des enfants.
Intervenir auprès des enfants de plus de 3 ans, aucune formation n'est requise. La prise en charge d'enfants de moins de 3 ans étant plus spécifique, il est obligatoire de posséder une qualification dans le domaine de la Petite Enfance.
Quel que soit l'âge des enfants gardés, il est nécessaire de posséder un minimum d'expérience dans le domaine de la garde d'enfants.

Début de contrat :
2

Expérience professionnelle :
Junior (1-2 ans)