Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Adjointe 35-44-53, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Assurer l'astreinte (1 semaine sur 3)
Avantages:
- 7 semaines de congés payés + congés liés au forfait
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime Laforcade
- Formations collectives
Description du profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou d'un DEIS (Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale) issu(e) d'une formation universitaire en management et développement de projets, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'encadrement.
La connaissance de la protection de l'Enfance et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Le permis B est Indispensable.
Bureaux situés à Saint-Nazaire, déplacements ponctuels à Rennes
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversit¿..
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