Description du poste :
Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux***Proposition et organisation d'actions merchandising***Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...)***Analyse des opérations et de leur impact commercial
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Salaire selon le profil + 13 eme mois+ intéressement+ participation+ gratification+ mutuelle d'entreprise+ carte avantage CSE.
Description du profil :***Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulants***Créatif dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables***Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidien***Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement***Vous êtes familiers avec des outils de création, ex : Canva, Suite Adobe et les réseaux sociaux
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Le centre E.Leclerc de ANGRES emploie 117 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1992 et accueille chaque année plus de clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés...
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