Directeur de site h/f (cdi)

Poste :

Notre client, fromagerie industrielle, recherche dans le cadre d’un remplacement, un.e :

Directeur de Site f/h

Temps plein – CDI – Statut Cadre - Poste basé dans le Pas de Calais (62)

Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur de Site a les missions suivantes:

·Participer à la définition et à l’application de la stratégie industrielle du site.

·Assumer la responsabilité globale du site de production en termes de rentabilité, de management, d’organisation

·Assumer toutes responsabilités inscrites dans le cadre d’une délégation de pouvoir

Celles-ci se décomposent ainsi :

·Définir la stratégie industrielle en lien avec la Direction et superviser sa mise en œuvre : fixation des objectifs de production, choix des investissements….

·Gérer les relations commerciales avec les fournisseurs et les clients en collaboration avec les équipes commerciales et les acheteurs : gestion des contrats, résolution des litiges…

·Promouvoir l’image de marque de l’entreprise auprès de nos partenaires

·Travailler en étroite collaboration avec tous les services internes du Groupe

·Assurer un reporting d’activité régulier auprès de sa Direction

·Informer la Direction de tout disfonctionnement

·Suivre les indicateurs du Contrôle de Gestion

·Manager l’établissement :

-Services Production avec Responsables d’Atelier et lignes de fabrication, Qualité, Administration, Maintenance

-Gérer les ressources humaines et les relations avec les partenaires sociaux : hygiène, sécurité, dialogue social…

-Suivre la rentabilité du site de production

-Superviser les projets d’évolution de l’organisation industrielle : système d’information de production, réorganisation, démarche qualité….

Profil :

Vous êtes une personne dotée d’une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s’appuie sur la force d’un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets est proposé.

De formation Ingénieur Bac + 5 Ingénieur Agroalimentaire ou expérience similaire

* Expérience impérative de 5 à 10 ans dans le management d'équipes et de budgets conséquents, menée dans le secteur agroalimentaire

* Forte culture industrielle de process, d'automatisation et d'hygiène

Vous devez disposer des compétences suivantes:

* Résolution de problèmes / améliorations process - Capacités managériales - Techniques en industrie agroalimentaire - Aptitudes à la gestion - Connaissance de l’anglais

Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est à partir de 70 K€ brut annuel en fonction du profil et de l’expérience + Mutuelle, Participation, Prime sur Objectifs, RTT, Véhicule de Fonctions.

Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Vous participerez à des projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d’une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d’évoluer professionnellement.

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise…Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management.La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national.Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.