Chef.fe de secteur, énergie, éclairage et manifestations

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 180 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE
de secteur, énergie, éclairage et manifestations

Cadre B de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel-le à temps complet
Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux

Vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service Transition énergétique et écologique au sein de la Direction des Services Techniques. Missions / conditions d'exercice Vous êtes chargé-e des missions suivantes :

Énergie :

•Proposer et mettre en œuvre un plan d’économies d’énergie pour l’éclairage public et les bâtiments communaux, en lien avec les autres services
•Suivre, analyser et optimiser les consommations énergétiques (factures, tableaux de bord)
•Réaliser directement les relevés de consommation sur les équipements
•Installer et paramétrer des petits dispositifs de régulation
•Diagnostiquer sur le terrain des dysfonctionnements liés aux surconsommations

Éclairage / électricité :

•Organiser, coordonner et participer directement à l’entretien, la maintenance et le remplacement des installations électriques et d’éclairage public.
•Prendre en charge les besoins techniques en électricité pour les événements.
•Rédiger les cahiers des charges techniques et suivre les chantiers sous-traités
•Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
•Identifier les pannes et effectuer les réparations électriques de premier niveau.
•Participer aux installations électriques temporaires (manifestations, marchés, Noël, Estvales...).
•Réaliser les tests de conformité et de sécurité après intervention.

Manifestation :

•Coordonner et intervenir activement sur la mise en place logistique des manifestations, élections, événements exceptionnels.
•Participer à l’installation des équipements (barrières, éclairage temporaire, alimentation électrique, scènes, tentes…).
•Effectuer les raccordements et les vérifications de sécurité électrique.
•Être présent lors de certaines manifestations pour assurer un appui technique immédiat.
Général :

•Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et fonctionnement du service
•Planifier les tâches et suivre leur réalisation sous ATAL (logiciel technique)


Conditions d'exercices :
•Horaires d’amplitude variables (obligation de service public)
•Interventions sur le terrain
•Station debout prolongée, fréquente
•Manipulation de charge
•Port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
•Astreinte possible
•Permis véhicule léger
•Permis poids lourds apprécié

Autorisations et habilitations :

•Habilitations électriques B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR, H0
•Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et/ou conduite de matériel soumis à réglementation.
•AIPR Profils recherchés Savoir Faire :

•Expérience requise en management
•Expérience dans le domaine des énergies
•Expérience forte en électricité bâtiment ou réseaux (lecture des plans électriques, schémas de câblage, analyser et diagnostiquer les installations électriques et les demandes techniques des manifestations)
•Connaissance des normes de sécurité liées aux installations électriques et à l’éclairage public
•Connaitre les contraintes administratives, réglementaires, juridiques et techniques
•Connaitre les règles de la commande publique et marchés publics.
•Maîtriser les logiciels du pack office (Word, Excel, PowerPoint…), GMAO (ATAL serait un plus)
•Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
•Savoir faire et analyser les DT/DICT

Savoir être :

•Être autonome
•Être force de proposition
•Capacités d’innovation et de recherche.
•Sens de l’écoute et de l’observation.
•Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes.
•Arrêter et guider les meilleurs choix pour les interventions.
•Être rigoureux, dynamique et réactif.

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.