Directeur.trice de centre socioculturel

Le Centre Socio-Culturel de la Communauté de
Communes du Thouarsais recrute un.e directeur.trice.


Présentation de la Structure

Association loi 1901, le Centre Socio-Culturel de la Communauté de Communes du Thouarsais a
vocation à animer une structure regroupant un ensemble des services et réalisations collectives à
caractères social, culturel, éducatif et de toute action dans le domaine de l’Economie Sociale et
Solidaire avec un projet d’épicerie sociale. Son périmètre d’actions s’étend sur un territoire de 24
communes (36 058 habitants dont 13 949 sur la ville centre) dont un quartier prioritaire. Il compte 9
salariés (7,76 ETP), pour un budget d’environ 700 000€.

L’association situe son projet d’ensemble dans le cadre des orientations et règlements définis par la
Caisse d’Allocations Familiales, en partenariat avec la Communauté de Communes du Thouarsais.

Le/la directeur/trice anime et contribue au projet social du CSC de la Communauté de
Communes du Thouarsais; Il/elle assure les développements stratégiques et techniques relatifs à
l’objet statutaire de l’association en étroite collaboration avec le président et le Conseil
d’Administration.


Gestion Administrative, économique et financière

1. Mobilise des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels
afin d’atteindre les objectifs.
2. Recherche des financements (subventions publiques, mécénat, prestations…).
3. Recruter, encadrer et accompagner le personnel en lien avec le président.
4. Elaborer et suivre le budget, analyser le compte de résultat et le bilan, superviser la comptabilité et les
finances de l’association en lien avec le(la) trésorier(ère) et la comptable.
5. Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…) et assister le conseil
d’administration.


Coordination et animation

1. Impulser et maintenir la dynamique d’équipe.
2. Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et
salariés.
3. Être en veille et informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques
publiques et en identifier les perspectives pour la structure.
4. Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents.
5. Préparer les réunions qui rythment la vie associative (conseil d’administration, assemblées générales
et extraordinaires).


Représentations – Partenariats

1. Viser la cohérence territoriale grâce à des projets structurants qui appellent et mobilisent différents
partenaires et génèrent diverses instances de travail.
2. Favoriser et entretenir les bonnes relations partenariales avec les collectivités territoriales et leurs élus.
3. Développer des projets de territoire cohérents avec le CSC du Thouarsais.
4. Participer à la définition de politiques locales et à leur mise en œuvre le cas échéant.
5. Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers.
6. Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président.


Compétences et capacités requises

1. Capacité relationnelle : d’écoute, de dialogue et de discrétion.
2. Capacité à travailler en partenariat.
3. Capacité à travailler dans un secteur Politique de la ville en lien avec des élus locaux.
4. Capacité à organiser et animer le travail d’une équipe en fonction d’un projet.
5. Capacité de rédaction et esprit de synthèse.
6. Capacité à rédiger des projets et à en évaluer les coûts.
7. Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements.


Profil

1. Formation de niveau 6 minimum (licence) en développement social ou gestion d’organisations à
vocation sociale.
2. Expérience de direction d’un équipement centre social.
3. Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.


Conditions d’emploi

1. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025.
2. Statut cadre, CDI, temps plein.
3. Rémunération selon Convention Collective ALISFA – à partir de la pesée 425.
4. CV et lettre de motivation par courrier avant le Vendredi 28 Mars 2025 à Mr le Président – CSC du
Thouarsais 21 Avenue Victor Hugo 79100 THOUARS / Par courriel: csc@thouars-communaute.fr.
5. Date entretien: le Mercredi 16 Avril 2025.

L'annonce expire le 26 mai 2025 à 15h56.


Information sur l'offre

* Publié le: 26 février 2025.
* Poste: Directeur.trice.
* Structure: Centre Socioculturel Communauté de Communes du Thouarsais.
* Département: Deux-Sèvres.
* Région: Nouvelle-Aquitaine.
* Ville: THOUARS.
* Postuler avant le: 28/03/2025.
* Nom de la structure: Centre Socioculturel Communauté de Communes du Thouarsais.
* Adresse de la structure: 21 avenue Victor Hugo - 79100 THOUARS.
* Adressez votre candidature à l'attention de: Monsieur le Président.

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.

#J-18808-Ljbffr