Conducteur de travaux (h/f)

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Conducteur de Travaux Maintenance H/F.

Nous accompagnons notre client qui est une entreprise intervenant en Métallerie / Serrurerie leader mondial de son secteur d'activité. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu et innovant.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Travaux Maintenance H/F. Le futur collaborateur H/F sera directement responsable d'interventions en Région Rhône Alpes.

Les principales missions du poste sont de :

Réceptionner les besoins,
Lancer en fabrication les éléments à produire,
Consulter l'usine et / ou les sous-traitants,
Planifier les interventions,
Piloter l'équipe sous sa responsabilité.

Au-delà de votre formation technique, vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux.

Au-delà du salaire attractif, il est à noter que le futur collaborateur H/F souhaitera rejoindre un acteur reconnu et innovant, plaçant la qualité de ses collaborateurs au centre de sa croissance.

Retrouvez l'ensemble de nos offres ainsi que nos conseils à destination des candidats sur la page Linkedin ou bien sur le site internet du cabinet de recrutement et d'approche directe Noviac.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.