Talent acquisition partner h / f (cdi)

Poste : Rattaché à la Direction du Recrutement basée en UK, en tant que Talent Acquisition Partner, vos responsabilités consisteront à :

1. Superviser tous les recrutements de la filiale française ;
2. Établir des relations avec les écoles pour promouvoir l'entreprise ;
3. Aider les équipes RH à optimiser les processus de recrutement ;
4. Développer et maintenir une marque employeur attrayante ;
5. Mettre l'accent sur le recrutement de talents locaux.

Pour le poste de Talent Acquisition Partner :

1. Vous recevrez un salaire compris entre 55 000 et 60 000 EUR ;
2. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la qualité et le service ;
3. Vous aurez l'opportunité d'apporter un impact significatif sur la marque employeur ;
4. Le poste peut être basé dans le Gers ou en full remote à Toulouse ou à Bordeaux.

Profil : Pour le poste de Talent Acquisition Partner :

1. Vous justifiez d'une formation supérieure ;
2. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ;
3. Vous avez une expérience antérieure d'au moins 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel / manufacturier ;
4. Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des écoles pour promouvoir une entreprise ;
5. Vous avez une expérience dans le développement de la marque employeur.

Entreprise : Notre client est une filiale d'une multinationale dans le secteur industriel / manufacturier. Il a une forte présence dans le Gers et est connu pour leur approche axée sur la qualité et le service.

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