Animateur pour l'accueil périscolaire (midi + soir) à 16h/semaine au sein d'une équipe de 8 personnes placée sous la responsabilité de la responsable périscolaire, vous serez amené à travailler sur des missions variées et polyvalentes :
Missions ou activités
Animer l'accueil périscolaire de 16h30 à 18h30 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis
1- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants de 3 à 11 ans
2- Assurer la sécurité physique et morale des enfants, et la qualité de l'accueil
3- Construire une relation de qualité avec les enfants qu'elle soit individuelle ou collective
4- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (en particulier les familles)
Encadrer le temps méridien au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis
1. Accompagner et encadrer les enfants durant la prise du repas
2. Surveiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants
3. Accompagner les enfants dans les différents locaux et avec les différents acteurs
Profil recherché
- BAFA complet ou diplôme équivalent souhaité
- Expérience souhaitée, notamment en collectivité
- Être responsable
- Travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Sens du contact et de la discrétion
- Maîtrise de la règlementation en vigueur dans les accueils de loisirs, gestion de l'urgence, de la sécurité, d'un groupe .
- Dynamisme, autonomie
- Maitrise de l'outil informatique (tablette)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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