La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Au sein de cette même structure, on y retrouve une entité en responsabilité de la stratégie et de la gestion des Actifs. Dans un contexte de forte digitalisation de l’espace de travail, sa mission principale est d’assurer les services SI nécessaire à l’accomplissement des missions du groupe RATP. Mais ce n'est pas tout! Nos équipes sont des pionnières dans la conduite d'évolutions majeures et la gestion de lignes de produits innovants. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à la digitalisation de l'entreprise et serez un acteur clé dans les enjeux majeurs de transformation.
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir du transport urbain? Rejoignez-nous et apportez votre pierre à l'édifice dans cette odyssée technologique où chaque jour est une nouvelle découverte!
01. Poste et Missions
En tant qu'IT Contract Manager, vous serez un acteur clé de la transformation digitale de l'entreprise.
Votre rôle consistera à gérer les contrats IT et à assurer la gouvernance dans l’intérêt du groupe.
Vos principales missions seront de :
1. Participer à l'élaboration de la politique de contractualisation pour le périmètre Digital Workplace.
2. Piloter les aspects techniques des contrats et surveiller leur gestion.
3. Assurer le lien avec la Direction des achats et représenter la Direction dans les instances pertinentes.
4. Optimiser l'utilisation des contrats, soutenir les utilisateurs et réaliser des analyses comparatives.
5. Organiser les Comités contractuels, garantir le respect des plans d'Assurance Qualité et des Conventions de Services.
6. Publier et gérer les tableaux de bord relatifs à la qualité des services et effectuer le reporting.
7. Contribuer à l'identification et à la gestion des risques liés aux contrats IT.
8. Superviser la relation client/fournisseur et assurer la résolution des litiges éventuels.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en école d'ingénieur ou université dans le domaine de l'informatique. Et vous avez acquis minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de contrats IT, animé par la passion des nouvelles technologies et désireux de contribuer activement à la transformation digitale de notre entreprise
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne qui sait :
9. Maîtriser des processus achats et connaissance du code des marchés publics.
10. Piloter des contrats et des reporting financier.
11. Gérer des risques et les relations client/fournisseur.
12. Prendre du recul, élaborer des synthèses pertinentes et fournir des informations fiables.
13. Maîtriser les outils statistiques et de reporting (Excel, Power BI).
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy le Grand
Télétravail : Oui
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 52 000€ bruts annuels hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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