Développeur c#.net h/f

W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille, Marseille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats.
En tant que Développeur Backend C# .NET Framework avec des compétences Frontend, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l'évolution de nos applications web et services backend. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'architecture et de design pour créer des solutions complètes et performantes qui répondent aux besoins métiers.
Missions :
Développement Backend : Concevoir, développer et maintenir des API et services web sur la plateforme .NET Framework (C#).
Intégration Frontend : Utiliser vos compétences Frontend pour intégrer les API dans des interfaces web, en travaillant avec HTML, CSS, JavaScript, et des frameworks modernes comme React ou Angular.
Optimisation des performances : Analyser et optimiser la performance des applications existantes.
Gestion de base de données : Concevoir des schémas de bases de données relationnelles et implémenter des requêtes efficaces (SQL Server, MySQL).
Collaboration agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis.
Tests et qualité : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la stabilité du code et une couverture de tests maximale.
Compétences requises :
Maîtrise de C# et du framework .NET
WCF
ASP.NET Webforms & MVC
Azure APIM
SSIS
Solide expérience dans la gestion de bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL).
Expérience en développement frontend avec HTML5, CSS3 et JavaScript.
Environnements, méthodologies and maitrise d'outils requises :
 Agilité SCRUM
 Visual Studio, SSMS, etc
 Git

Bonnes pratiques en matière de responsive design et d'accessibilité.
Soft skills :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement agile.
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
Vous maitriser des communications en anglais, à l'oral & à l'écrit.