Responsable du service des publics

Le Parc départemental du Mont Noir, site inscrit, présente à la fois un fort intérêt environnemental et écologique, en tant qu’Espace Naturel Sensible, comme culturel et patrimonial autour de la figure de Marguerite Yourcenar et d’un ensemble bâti remarquable, propriétés départementales.

Le Département souhaite ainsi conforter son rôle d’aménageur et de gestionnaire d’un site majeur emblématique du Nord, autour d’un projet de développement équilibré et durable agrégeant protection et gestion de milieux naturels, sensibilisation à l’environnement et activités nature, valorisation culturelle et touristique autour de la création littéraire et de la programmation d’animations festives, en faveur d’un large public.

Le projet s’inscrit dans les politiques départementales Nord Durable (stratégie des ENN, SDESI, schéma cyclable, culture & sport, Tourisme, inclusion sociale et publics prioritaires) et les opportunités de coopération transfrontalière. Le site accueille plus de 75 000 visiteurs par an.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Pole Mont Noir, le responsable de service au Public contribue à :

Définir une stratégie à court, moyen et long termes le développement et d’accueil des publics du Parc départemental du Mont Noir et de rayonnement du site sur le territoire ;

Elaborer et mettre en œuvre avec votre équipe le programme des manifestations permanentes et/ou événementielles au regard du positionnement nature et culture du site, à la fois culturelles et littéraires (expositions, résidence, spectacles vivants…), récréatives, éducatives, touristiques et sportives ;

Garantir la transversalité des actions de programmation Culture et Nature, en créant des synergies et des relations fonctionnelles de travail avec les équipes de la Direction Sports et Culture et Direction Ruralité Environnement ;

Assurez une veille permanente sur les projets culturels (expositions, les créations, l’actualité littéraire, ) et l’éducation et sensibilisation à la nature ;

Encadrez en qualité de N+1 l’équipe de médiateurs culturel et d’animateur nature affectés au Parc départemental.

Définition de projets de développement, de médiation culturelle et d'animation des publics en lien avec le Projet de valorisation du Parc départemental :

• Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics et les conditions d’accès à l’offre culturelle et d’animation sur site

• Élaborer les projets d'activités artistiques, pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics

• Définir des dispositifs d'accueil des publics

• décliner les orientations du projet culturel en proposition d’actions et de saison

• développer des logiques de co-production de l’action publique avec les institutions et les entreprises culturelles, les artistes et les auteurs

• identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux

• Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions

Programmation – création culturelle et résidences littéraires :

• concevoir une programmation artistique et culturelle en cohérence avec le projet de valorisation et la stratégie d’accueil et d’animation,

• créer et concevoir des évènements, spectacles, expositions et/ou des séances, supports de médiation,

• développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs concernés.

• Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants

Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels :

• Synthétiser les attentes et besoins des partenaires

• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales

• Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité

• Favoriser les échanges d'expériences

Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs :

• Identifier des sources d'information pertinentes

• Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information

• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées

• Conduire des dispositifs d'évaluation

Coordination et mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec les services centraux départementaux, diffusion des supports divers.

- Passionné(e) par la valorisation des sites d'exception du Département, vous êtes engagé(e) dans une démarche de préservation du patrimoine et de protection des espaces naturels, tout en veillant à leur mise en valeur durable ;
- Leader naturel(le), vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour de projets innovants, tout en les accompagnant avec succès dans le processus ;
- Décideur(se) stratégique, vous savez insuffler une dynamique positive au sein de vos équipes et prendre des décisions claires et objectifs ;
- Doté(e) d'une grande diplomatie, vous excellez dans le travail en transversalité, favorisant la collaboration entre les différents collaborateurs et partenaires.