Directeur adjoint h/f esms

À propos du poste
Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement et contribuerez au développement stratégique de l'entreprise. Ce poste nécessite une forte capacité de leadership et une expérience avérée en gestion d'équipe.
Description de la Fondation :
La Fondation Chantelise est experte de l'accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble TSA, déficience intellectuelle ou trouble de la conduite et du comportement. Elle agit sur trois départements : le Rhône, la Loire, le Puys de Dôme et la Métropole de Lyon. Elle est organisée en 5 pôles : le TSA 69, le pôle de Chantalouette, le TSA 63, un pôle généraliste rayonnant près de Saint Laurent d'Agny (où est implanté le siège de la Fondation) et le TSA 42 basé à Saint Etienne.
Poste à pourvoir
La Fondation recherche aujourd'hui un ou une Directeur/ Directrice Adjoint(e) au sein du pôle TSA 42 - DIME Constellation qui accompagne 115 jeunes de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans déficiences associées. Le pôle TSA42 est un dispositif global, évolutif d'accompagnement et d'interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en accueil de jour, internat séquentiel, en ambulatoire. Il comprend également la gestion de 2 équipes mobiles, 1 dispositif d'autorégulation, 1 PCPE,.. Le pôle compte un effectif d'environ 50 salariés et est encadré par le Directeur de pôle accompagné de trois Directions adjointes.
Rattaché à la Directrice de pôle, la Direction adjointe encadrera trois groupes d'accueil de jour avec internat séquentiel de 5 places et un dispositif d'autorégulation sur une école à Saint Etienne. Il ou elle aura pour objectif de
- fédérer les équipes de l'accueil de jour autour d'un projet commun en s'appuyant sur les RBPP et sur des méthodes collaboratives
-développer de nouvelles modalités d'accompagnement inclusives pour les jeunes accompagnés à l'accueil de jour
Il ou elle encadre les équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques. Il ou elle anime et pilote les projets d'accompagnement individualisés.
Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2¿110,00€ par mois
Avantages:
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 17/03/2025
Date de début prévue: 31/03/2025

Experience: Débutant accepté