I - Contexte Poste Et Information Équipe Type de client : Grands programmes d’envergure ou plusieurs projets plus petits. Durée de la mission : Minimum 1 an. Contexte du projet : Pilotage de programmes d’envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu’à l’achèvement du projet. Information pratique sur l’équipe/Manager : * Équipe composée de plus de 10 personnes. * Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté. II - Responsabilités / Mission * Pilotage de programmes/projets : Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques. * Responsabilité contractuelle : Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels. * Administration de projets : Mettre à jour les données et outils. * Qualité des hand-overs : Assurer la transition en amont avec l’avant-vente et en aval avec l’infogérance/la maintenance. * Gestion client : Interface et comitologie, gestion des escalades. * Conseil et assistance : Accompagner les chefs de projets juniors. * Évaluation et progression : Évaluer et faire progresser les collaborateurs. * Amélioration continue : Participer activement au processus. * Suivi des roadmaps produits.\n\nProfil Recherché
* Diplôme : Formation supérieure en gestion de projets ou équivalent.
* Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en pilotage et management de projets.
* Compétences techniques :Pilotage et management : Expérience en gestion de projets d’envergure.
* Gestion financière : Définition et suivi de budgets prévisionnels.
* Relation client : Gestion au bon niveau décisionnel.
* Animation de réunions : Jusqu’à un niveau « Exec ».
* Réponses à appels d’offres.
* Relation fournisseurs : Internes et externes.
* Gestion des risques et conflits.
* Contribution à l’upselling.
* Connaissances :Méthodes, outils et normes de gestion de projets/programmes.
* Certifications : PMP, Méthodes Waterfall et Agile.
* Architecture et fonctions du système d’information : Cloud, Réseaux, Sécurité.
* Solutions HPC.
* Démarche qualité et stratégie industrielle.
* Anglais courant.
* Qualités :Leadership et animation d’équipe.
* Rigueur et adhérence aux processus.
* Orientation solutions et objectifs.
* Excellente communication.
* Écoute et compréhension.
* Gestion de la relation client.
* Capacité à convaincre.
* Esprit d’initiative.
* Résistance au stress et capacité à prendre du recul.
* Enthousiasme et positive thinking.
* Orientation qualité.
* Capacité d’anticipation.We Offer Avantages :
* Tickets restaurant.
* Télétravail et environnement de travail flexible.
* Mutuelle avantageuse (enfants gratuits, rapport qualité/prix).
* Accompagnement dans l’évolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilité Interne/Internal First.
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