Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées.
Vous exercez vos missions au sein du service de Placement Educatif à Domicile REGAIN dont les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens et qui est constitué d'une équipe pluriprofessionnelle (Coordonnateur, ES, EJE, TISF, psychologue) qui accompagne 45 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Accompagnement éducatif intensif à domicile auprès de mineurs placés ou en accueil administratif
- Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Accompagnement individuel et collectif du mineur, de ses parents ou représentants légaux
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Développement d'actions de soutien à la parentalité
- Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
Profil :
- CDD de remplacement d'un mois renouvelable
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
- Soutien à la parentalité serait un plus
- Bonne maitrise de l'outil informatique en général
Grille conventionnelle Educateur Spécialisé
-Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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