Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Cloud pour notre agence de Strasbourg en contrat CDI.
Rattaché à Sébastien, Directeur des Opérations Cloud et acteur au sein d’une équipe de 30 personnes, vos missions seront les suivantes :
Le pilotage de projets « Go to Cloud » ainsi que l’accompagnement de nos clients aux changements
La conception et l’ optimisation des architectures systèmes Microsoft et Citrix
La conception des infrastructures de sauvegarde cloud et de PRA/PCA
Le MCO sur des fermes de serveurs (Citrix, Exchange, Windows Server, Veeam …)
La participation à des projets de sécurisation des infrastructures cloud et des flux de messagerie
La réalisation de la veille technologique et de POCs.
Des compétences en scripting (powershell/ powerCLI) seraient un plus.
Poste basé à Strasbourg – CDI – sédentaire
Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. Un plan de formation ainsi qu’un parcours d’Onboarding sont prévus pour vous accompagner dans votre montée en compétences
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste d’ingénieur Systèmes & Réseaux.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Aujourd’hui, la révolution digitale et numérique est en marche dans le monde des organisations. Faire du digital le levier de la croissance des entreprises, voilà le principal objectif de l’ensemble des équipes d’OCI !
Notre Groupe se donne pour mission d’accompagner nos clients de façon personnalisée, mais aussi d’assurer le développement de chacun de nos collaborateurs au quotidien. Un management humain, partagé et bienveillant, afin que chacun puisse s’épanouir et co-créer un poste qui lui correspond à 100%.
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