Technicien sig h/f - ref. 25ca017 (h/f)

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
- Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
- Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Techniciens
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS
1. Répondre aux demandes des différents services liés à la cartographie
- Définir la demande
- Réaliser des cartes, des analyses statistiques ainsi que des exports selon les besoins

2. Assurer la mise à jour des données géographiques de la collectivité
- Traiter et intégrer des données dans divers formats
- Saisir et importer les informations dans les bases SIG de la collectivité
- Vérifier les données, les analyser et apporter des corrections topologiques si besoin
- Participer à la structuration des informations de la base de données

SAVOIRS
- Fonctionnement d'une collectivité
- Fonctionnement des SIG
- Outil informatique
- Bases de données
- Thématiques et données

SAVOIRS ETRE
- Travail en équipe
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Analyse et synthèse
- Organisation et rigueur
- Autonomie et disponibilité

PROFIL
- Requis : Permis B
- Souhaité : Bac +2 dans le domaine SIG ou équivalent

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.