Aide de chantier - électricien (h/f)

Nous recherchons pour une entreprise du secteur de la CUISINE PROFESSIONNELLE, un second de chantier-h/f pour aider et travailler en binôme avec les frigoristes, sur le bassin d'Annecy. Poste en CDI.

Rattaché (e) directement au technicien, vous êtes amené(e) à apporter votre aide ( port de charge, quelques connaissances en électricité et en plomberie,etc.) au frigoriste qui effectue des opérations de maintenance, SAV (préventif et curatif) et le dépannage auprès de nos clients.

Vous intervenez principalement auprès des grands restaurants étoilés, situés aux alentours d'Annecy, ainsi que quelques hôtels de renoms.

Horaire : 39 heures par semaine, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées quotidiennement ( 8h - 17h00, avec une heure de pause).

Salaire brut mensuel : à partir de 2400€ + heures supplémentaires + ticket restaurant de 12.50€ par jour travaillé + chèque vacances de 105€ / mois + prime diverses,etc.

Déplacements journaliers sur le bassin d'Annecy (selon le planning établi à l'avance).

Vous êtes autonome, vous avez le sens de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez quelques connaissances en électricité, plomberie, etc. Le poste comprend du port de charge et de la manutention ( transport de four, etc).

N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Au plaisir de vous recevoir prochainement

Pour toute question : 06 67 42 72 50.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.